Starszy Specjalista/Starsza Specjalistka ds. Wdrożeń IT

Lokalizacja: Białystok, praca w biurze (zdalna okazjonalna), po zapoznaniu się z projektami i wdrożeniu się w pracę w dziale jest możliwa praca hybrydowa

Jesteśmy firmą inżynieryjno-technologiczną, która istnieje od 25 lat. Jednym z działów firmy jest dział Infinity Networks, który realizuje zaawansowane projekty urządzeni i systemów IT dla klientów zewnętrznych. Projektujemy, wdrażamy i serwisujemy infrastrukturę serwerową, systemy telewizji przemysłowej (CCTV) oraz sieci teleinformatyczne. Planujemy również silny rozwój w kierunku kompleksowych usług związanych z cyberbezpieczeństwem i systemami security oraz intensywny udział w przetargach.
Szukamy wykwalifikowanej i doświadczonej osoby, która wesprze techniczne i operacyjne sterowanie nad realizacją naszych projektów zewnętrznych. To nie jest stanowisko dla wewnętrznego administratora IT, który dba o komputery biurowe. To rola dla technicznego specjalisty/ technicznej Specjalistki, który/ która bierze odpowiedzialność za architekturę rozwiązań, koordynuje kluczowe wdrożenia, nadzoruje standardy techniczne instalacji u klientów i wspiera zespół przetargowo-biznesowy swoją wiedzą.

 

Zespół:
Obecnie jest to 5 osób:
- w zespole przetargowo – biznesowym są 2 osoby
- w zespole technicznym – 1 Starszy Inżynier oraz 1 Młodszy
- Młodszy specjalista, który wspiera oba zespoły

 

Twoje kluczowe wyzwania i obowiązki:

       I.          Mentoring i standardy techniczne:

a.      Wprowadzenie ładu inżynieryjnego, jasnych standardów dokumentacji technicznej i eliminacja chaosu wykonawczego.

b.      Merytoryczne wsparcie młodszych specjalistów w zespole, dbanie o ich rozwój techniczny i bezpieczne środowisko do nauki.

c.      Ścisła współpraca z kolegami i koleżankami w dziale w celu wypracowania najlepszych praktyk projektowych.

 

      II.          Koordynacja i Nadzór Techniczny Projektów:

a.      Nadzór nad pełnym cyklem technologicznym wdrożeń u klientów – od projektowania i doboru sprzętu (serwery, macierze, UTM, sprzęt sieciowy, kamery, itp.), przez nadzór nad montażem i konfiguracją, aż po końcowe testy i przekazanie systemów.

b.      Weryfikacja jakości pracy podwykonawców realizujących instalacje niskoprądowe/sieciowe.

c.      Przez pierwsze miesiące stała obecność w biurze/na projektach w celu zmapowania procesów i asertywnego reagowania na techniczne sytuacje kryzysowe.

    III.          Wsparcie Architektoniczne i Przetargowe:

a.      Wsparcie zespołu przetargowo – biznesowego wiedzą techniczną

b.      Weryfikacja i przygotowywanie specyfikacji technicznych (zgodnie z wytycznymi klientów).

Wymagania

  1.  Doświadczenie w projektach zewnętrznych (B2B): Minimum 4-5 lat doświadczenia jako samodzielny inżynier, Architekt Rozwiązań lub Techniczny Lead Project Manager w firmie realizującej wdrożenia dla klientów zewnętrznych.
  2. Głęboka wiedza techniczna (Hardware & Network): Praktyczna, ekspercka znajomość zagadnień z zakresu architektury serwerowej, backup, zaawansowanych sieci (LAN/WAN/routing/switching, UTM) oraz systemów dozoru wizyjnego IP (CCTV).
    a.    Diagnostyka i rozwiązywanie problemów związanych z działaniem infrastruktury
    b.    Wsparcie użytkowników w zakresie rozwiązywania problemów technicznych związanych z infrastrukturą sieciową
    c.    Bardzo dobra znajomość systemów Windows/ Linux
    d.    Zaawansowana wiedza z zakresu Active Directory, Azure AD (Entra ID), GPO, DNS, PKI
  3. Udział w projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań technicznych w takich obszarach, jak wdrażanie architektury infrastruktury, konteneryzacja, automatyzacja, DevOps oraz odtwarzanie po awarii i zapewnienie wysokiej dostępności (disaster recovery / high availability)
  4. Kompetencje liderskie i komunikacyjne: Asertywność, umiejętność egzekwowania standardów technicznych od zespołu i podwykonawców, odporność na stres w warunkach projektowych
  5. Doświadczenie w przetargach: Umiejętność czytania i tworzenia dokumentacji technicznej (SIWZ/OPZ) oraz przygotowywania wycen inżynieryjnych.
  6. Bardzo dobra znajomość języka polskiego pozwalająca na swobodnę komunikację.
  7. Gotowość do pracy stacjonarnej w biurze w Białymstoku (warunek konieczny na etapie wdrażania standardów i nadzoru operacyjnego).

Oferujemy

  1.  Realny wpływ na standardy inżynieryjne: Pełna samodzielność w układaniu procesów technicznych, wyborze technologii i definiowaniu w dziale.
  2. Wynagrodzenie miesięczne: 12800,00 zł brutto (umowa o pracę). Inne formy współpracy do omówienia.
  3. Benefity: prywatna opieka medyczna, karta Multisport i j. angielski – współfinansowane przez Pracodawcę.
  4. Szkolenia, konferencje, certyfikacje związane ze stanowiskiem w pełni finansowane przez pracodawcę.

Jak wygląda rekrutacja?

I.                Po otrzymaniu CV, analiza CV

II.               Telefon i umówienie na rozmowę do naszego biura

III.              Spotkanie

IV.              Możliwe, że będzie kolejne

V.               Ustalenie warunków współpracy

Z uwagi na okres urlopowy i fakt, że nie jesteśmy wstanie zapewnić 100% zastępowalności w tym czasie, ponieważ jesteśmy średniej wielkości firmą, informujemy, że czas naszych odpowiedzi na poszczególnych etapach rekrutacji może się wydłużyć.

ID: 108 job_post.published_on: 10/07/2026
announcement.apply